photo Puériculteur / Puéricultrice

Puériculteur / Puéricultrice

Emploi Administrations - Institutions

Vals-les-Bains, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

Direction générale adjointe : Solidarités Direction : DTAS Sud-Ouest Service : Santé-Famille Unité : Centre Médico-Social Vals les Bains Résidence du poste : Vals les Bains Filière (s) : Médico-sociale Catégorie (s) : A Cadre(s) d'emploi : Puéricultrice Grade(s) cible du poste : Puéricultrice Grade(s) d'accès possible : IDE Poste à temps complet : Oui Quotité de travail : 100% Prévention médico-sociale et santé publique, suivi des enfants de 0 à 6 ans : - consultations de nourrissons, visites à domicile, permanences de puériculture - bilans de santé en école maternelle, dépistage 3-4 ans - éducation sanitaire individuelle et collective - agrément des modes de garde : assistants maternels et familiaux et structures d'accueil des moins de 6 ans - participation action collective Prévention de la maltraitance. Evaluations dans le cadre des informations préoccupantes. Rapport, évaluation de l'activité (statistiques). Participation aux groupes d'évaluation, commissions enfance, réunions PMI, prévention précoce. Accueil des stagiaires infirmières et puéricultrices SAVOIR - Connaissance des textes et lois liées à la PMI et au secteur médico-social - Accompagnement,[...]

photo Chargé / Chargée de projet emploi

Chargé / Chargée de projet emploi

Emploi

Marignane, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Vous serez sous la responsabilité de la directrice et de la chargée de projet - facilitatrice des clauses de l'association ACT'EMPLOI, vous assurez la mise en œuvre de l'animation des clauses sociales sur le territoire pour promouvoir le dispositif. Vos actions : - Accompagner les donneurs à l'inscription de la clause dans tous types de marchés ; - Favoriser une offre de service auprès des entreprises et répondre à leurs besoins ; - Assurer une offre de services auprès des publics éligibles ; - Animer le partenariat local en lien avec les partenaires du Réseau Pour l'Emploi, les acteurs politique de la ville et les structures inclusives du territoire. Compétence(s) liées au poste : - Connaissance du public en insertion ; - Connaissance des acteurs du RPE, de la Politique de la Ville et des structures inclusives du territoire d'intervention ; - Connaissance de base du code de la commande publique ; - Connaissance de base du code du travail Qualité(s) professionnelle(s) : - Qualités relationnelles et sens du service public, - Capacité à s'organiser et à gérer les priorités, autonomie, sens des responsabilités, - Adaptation aux situations ou aux différents interlocuteurs, -[...]

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Psychiatre

Emploi Hôpitaux - Médecine

Couronne, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Position dans la structure : Il est recruté par le Directeur du CH Camille Claudel sur avis de Mr le Président de la CME, de Mr le Chef de Pôle. Il est placé sous l'autorité fonctionnelle du Chef de Pôle et du Médecin responsable du Crehab'16. Il travaille en collaboration avec les médecins du Pôle. Mode de fonctionnement : La réhabilitation psychosociale s'exerce principalement en ambulatoire, « hors les murs » et repose sur le retour et le maintien dans un milieu de vie ordinaire, l'insertion sociale et professionnelle, le rétablissement et le transfert du soin et de l'accompagnement « hors les murs ». Dans le contexte de sollicitation de l'ARS pour accentuer la réhabilitation psychosociale au sein des territoires, le CHCC a obtenu la labellisation de son dispositif par l'intermédiaire du Créhab 16 en 2019. Le dispositif s'articule autour de plusieurs structures : L'équipe mobile de réhabilitation psychosociale, Le Tremplin (unité de réhabilitation et de remédiation cognitive de proximité), Le Foyer en réseau, La Passerelle, La sociothérapie. L'unité La Passerelle a pour objectifs de : - Participer à la réduction des symptômes de la maladie, - Susciter l'émergence d'un[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Donat-sur-l'Herbasse, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste à pourvoir : Au plus tôt Date limite de candidature le : 13 avril 2025 Rattaché-e à la direction petite enfance, sous la responsabilité de la directrice de la crèche « Les Lutins » à Saint Donat dur L'Herbasse, vous contribuez à l'accueil individuel, collectif et adapté aux besoins spécifiques de chaque enfant dans le respect de leur rythme biologique et de leur équilibre psychologique dans une équipe pluri-professionnelle et conformément au projet éducatif, social et pédagogique de l'établissement. MISSIONS : Accueil - Assure l'accueil des enfants en corrélation avec leurs différents besoins (respect de leur rythme d'alimentation, de sommeil, de l'éveil et de la sécurité affective) - Adapte l'accueil des familles en tenant compte des diversités sociales et culturelles - Participe au suivi quotidien des enfants et établit une relation de confiance avec la famille, apporte un soutien à la parentalité Développement des conditions nécessaires au bien-être des enfants - Apporte les soins de base (hygiène, alimentation, sommeil.) - Assure l'aménagement d'un environnement propre, stimulant et sécurisant autour de l'enfant - Applique les protocoles médicaux (PAI, administration[...]

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Infirmier puériculteur / Infirmière puéricultrice

Emploi Social - Services à la personne

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Le Centre Départemental de l'Enfance Famille de Haute-Garonne (CDEF31) est un établissement de la fonction publique hospitalière qui contribue à la mission d'aide sociale à l'enfance. Le CDEF 31 est un établissement autonome, chargé d'accueillir en urgence des enfants âgés de 0 à 18 ans, des femmes enceintes (majeures ou mineures) ainsi que des mères ou des pères avec enfant dont un ayant moins de trois ans, confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance. Le CDEF 31 est ouvert tous les jours de l'année et dispose d'une capacité d'accueil de 250 places et compte 450 ETP. Son action s'organise autour de différents services : - Des dispositifs d'accueil et d'accompagnement organisés en pôles (pouponnière, groupes d'internat, appartements, familles d'accueil, interventions à domicile, dispositif d'accueil familial, appartements en diffus.) - Et des fonctions supports qui viennent étayer le fonctionnement des pôles éducatifs (RH, finances, logistique.). Le CDEF31 recrute un(e) Infirmier(ère) Puériculteur(trice) de NUIT pour sa Pouponnière. La Pouponnière accueille 36 enfants âgés de quelques jours à 3 ans, répartis sur 6 unités en fonction du développement psychomoteur et des besoins[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Enseignement - Formation

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Le pôle formation, insertion professionnelle et vie universitaire (FIPVU) met en œuvre la politique d'orientation et de formation en lien avec les composantes de l'université de Bordeaux. Au sein du pôle FIPVU, la Mission d'Appui à la Pédagogie et à l'Innovation (MAPI) est une structure destinée à accompagner la mise en œuvre de la politique formation de l'université. La Cellule Soutien à la transformation de la MAPI propose un service d'accompagnement aux équipes pédagogiques pour le montage et le suivi de projets pédagogiques. Elle joue un rôle d'orientation vers l'accompagnement le plus cohérent avec les besoins exprimés, en coordination avec les autres cellules de la MAPI et en interaction avec les autres services de l'établissement. Elle accompagne en particulier les projets STEP, NewDEAL, AAP- Région Nouvelle Aquitaine Enseignement Supérieur, les demandes pour Congés pour Projets Pédagogiques, les projets Compétences et Métiers d'Avenir (CMA), PIX, les projets Erasmus+ liés à la transformation pédagogique en proposant un suivi opérationnel basé sur des outils méthodologiques de gestion de projets. Enfin, la Cellule Soutien à la transformation favorise l'émergence[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Parentis-en-Born, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

DIPLÔMES et expériences requis : - Titulaire d'un diplôme Infirmier ou Ergothérapeute ou CESF ou assistant social - Expérience professionnelle expérience souhaitée dans le champ des personnes âgées, du handicap ainsi que et dans l'accompagnement et la coordination des publics vulnérables ACTIVITÉS ET TACHES : Rattaché(e) directement à la cadre des équipes de l'antenne Nord, vous aurez les principales missions suivantes: Mission 1 : Information et orientation des professionnels et du grand public vers les ressources du territoire - Assurer la réception, analyser la demande et identifier le besoin de coordination - Répondre aux besoins d'information des professionnels, des patients et de leur entourage - Informer et orienter vers les ressources adaptées et les actions de promotion de la santé et de prévention Mission 2 : Appui à l'organisation des parcours de santé ressenties complexes, pour une durée adaptée aux besoins du patient et appui à la coordination - Coconstruire une évaluation multidimensionnelle avec les professionnels - Coconstruire, mettre en place et suivre un plan personnalisé de coordination en santé - Assurer le suivi de la situation et la coordination[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Parentis-en-Born, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

DIPLÔMES et expériences requis : - Titulaire d'un diplôme Infirmier ou Ergothérapeute ou CESF ou assistant social - Expérience professionnelle expérience souhaitée dans le champ des personnes âgées, du handicap ainsi que et dans l'accompagnement et la coordination des publics vulnérables ACTIVITÉS ET TACHES : Rattaché(e) directement à la cadre des équipes de l'antenne Nord, vous aurez les principales missions suivantes: Mission 1 : Information et orientation des professionnels et du grand public vers les ressources du territoire - Assurer la réception, analyser la demande et identifier le besoin de coordination - Répondre aux besoins d'information des professionnels, des patients et de leur entourage - Informer et orienter vers les ressources adaptées et les actions de promotion de la santé et de prévention Mission 2 : Appui à l'organisation des parcours de santé ressenties complexes, pour une durée adaptée aux besoins du patient et appui à la coordination - Coconstruire une évaluation multidimensionnelle avec les professionnels - Coconstruire, mettre en place et suivre un plan personnalisé de coordination en santé - Assurer le suivi de la situation et la coordination[...]

photo Infirmier(ère) coordinateur(trice) service maintien domicile

Infirmier(ère) coordinateur(trice) service maintien domicile

Emploi

Parentis-en-Born, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

DIPLÔMES et expériences requis : - Titulaire d'un diplôme Infirmier ou Ergothérapeute ou CESF ou assistant social - Expérience professionnelle expérience souhaitée dans le champ des personnes âgées, du handicap ainsi que et dans l'accompagnement et la coordination des publics vulnérables ACTIVITÉS ET TACHES : Rattaché(e) directement à la cadre des équipes de l'antenne Nord, vous aurez les principales missions suivantes: Mission 1 : Information et orientation des professionnels et du grand public vers les ressources du territoire - Assurer la réception, analyser la demande et identifier le besoin de coordination - Répondre aux besoins d'information des professionnels, des patients et de leur entourage - Informer et orienter vers les ressources adaptées et les actions de promotion de la santé et de prévention Mission 2 : Appui à l'organisation des parcours de santé ressenties complexes, pour une durée adaptée aux besoins du patient et appui à la coordination - Coconstruire une évaluation multidimensionnelle avec les professionnels - Coconstruire, mettre en place et suivre un plan personnalisé de coordination en santé - Assurer le suivi de la situation et la coordination[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

Le Conseil Régional de l'Ordre des Pédicures-Podologues est une organisation professionnelle (santé/paramédical) créée par la loi qui regroupe tous les pédicures-podologues de la région Grand Est. Missions : Vous serez en support de l'équipe des conseillers ordinaux, vos principales activités sont de prendre en charge : L'accueil physique, téléphonique et les réponses aux questions des pédicures-podologues ; La gestion administrative et la mise à jour du Tableau de l'Ordre (inscription, modification, radiation) : vérification de la conformité des conditions d'enregistrement et des pièces constitutives des dossiers, saisie informatique, suivi des dossiers ; La gestion des courriels et la rédaction de divers courriers, comptes rendus de réunions ; Classements et archivages La préparation et diffusion du bulletin régional : publication (4 à 8P) à destination des professionnels L'aide à la gestion comptable en lien avec le trésorier régional et le responsable de la comptabilité des conseils régionaux au siège national (saisies comptables, rapprochements bancaires, gestion des notes de frais des élus et autres experts intervenant pour des travaux missionnés par le conseil régional[...]

photo Gestionnaire de réseaux d'assainissement

Gestionnaire de réseaux d'assainissement

Emploi Administrations - Institutions

Pontaumur, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Rattaché(e) au responsable du pôle environnement, vous assurez la conduite d'opérations de travaux neufs et de réhabilitation d'ouvrages de génie civil (station d'épuration, stockage, pompage), associés à des équipements électromécaniques complexes. Vous assurerez également la conduite d'opérations de travaux sur les réseaux. LES MISSIONS : → Assurer le rôle de maîtrise d'ouvrage lors des phases de conception, de réalisation et de réception des travaux - Vous vous appropriez ou vous définissez le programme des travaux - Vous levez les préalables fonciers, règlementaires et techniques - Vous gérez les engagements financiers - Vous effectuez la gestion des commandes des missions de maîtrise d'œuvre et des travaux - Vous participez aux réunions de chantier - Vous vérifiez les propositions techniques et financières du maître d'œuvre - Vous êtes garant du suivi des clauses contractuelles des marchés publics - Vous veillez à la réception des ouvrages et à la remise à l'exploitant → Organiser, piloter et animer les projets Eau et Assainissement en lien avec le responsable du pôle : ressources, ouvrages, canalisations - Vous évaluez les moyens nécessaires (humains et budgétaires)[...]

photo Chef de bureau d'études en BTP

Chef de bureau d'études en BTP

Emploi Administrations - Institutions

Albertville, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

- Assurer le management du Bureau d'Etudes - Structurer le Bureau d'Etudes en lien avec les objectifs politiques et de la direction du service - Participer à la définition de la stratégie de la collectivité en matière d'eau potable et d'assainissement - Assurer une assistance et un conseil après des élus du territoire mais aussi dans leur relation à l'usager lors de présentations ou réunions publiques - Assurer une veille scientifique; juridique; technologique et socio-économique - Assurer le suivi technique et l'exécution financière des études et des travaux - Contribuer à la préparation budgétaire et au pilotage budgétaire; achats; ressources humaines et administratif du pôle - Gérer les différents acteurs autour des projets (usagers; assistants à maîtrise d'ouvrage; maîtres d'œuvre; bureaux de contrôle; coordinateurs SPS; entreprises) - Assurer la planification des projets au plan technique et financier - Gérer et coordonner la mise en œuvre des projets - Encadrer et apporter son expertise technique pour faciliter une aide à la décision

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Moûtiers, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

DIRECTION DU MULTI ACCUEIL "Le patio des Mômes" MOÛTIERS (H/F) Employeur : Communauté de Communes Cœur de Tarentaise Service : Pôle famille - Petite enfance Grade(s) : Cadre d'emploi des Educateurs de jeunes enfants (EJE) Temps de travail : Temps complet - 35h Date de prise de poste : 18 août 2025 La politique en matière de ressources humaines est particulièrement active pour favoriser l'épanouissement de son personnel, grâce notamment à une charte du télétravail instaurée en 2017 ou encore un plan de formation. La collectivité organise également des événements communs permettant de fédérer les équipes. La compétence Petite enfance est gérée par la Communauté de Communes Coeur de Tarentaise en service unifié avec les Vallées d'Aigueblanche. Les services de la petite enfance (Relais petite enfance, crèche familiale, Lieu d'accueil enfant parent et Multi accueil de 40 places) se situent au sein de la Maison de la Petite Enfance située Rue des Salines Royales à Moûtiers, ainsi qu'à La Léchère avec un multi accueil de 30 places (ouverture en septembre 2025). Le poste est à pourvoir au multi accueil "Le Patio des mômes" 40 places (3 sections) MISSIONS DU POSTE Accueil des[...]

photo Responsable d'établissement médico-éducatif

Responsable d'établissement médico-éducatif

Emploi Social - Services à la personne

Canteleu, 76, Seine-Maritime, Normandie

Pour le Centre François Truffaut Sur les unités SESSAD et U.E.M.A Le Centre François Truffaut accompagne des enfants et adultes handicapés et contribue à leur insertion sociale et/ou professionnelle. Il leur assure un soutien médicosocial, éducatif permettant le développement de leurs potentialités et de leur autonomie et favorisant leur épanouissement personnel et social. Le SESSAD a pour mission de favoriser l'intégration scolaire ou professionnelle en milieu ordinaire et l'acquisition de l'autonomie. Cet accompagnement permet à des enfants avec des troubles spécifiques du langage et des apprentissages de continuer leur cursus en milieu ordinaire. L'U.E.M.A est une unité rattachée au SESSAD, elle propose un cadre de scolarisation adapté pour des enfants avec autisme ou autres troubles envahissants du développement Missions : - Assurer des missions d'encadrement sur l'unité. - Organiser le fonctionnement de l'unité (Gérer et planifier les moyens matériels et budgétaires, effectuer la gestion administrative, mettre en oeuvre les règles d'hygiène et de sécurité, réguler et gérer les imprévus.). - Assurer l'encadrement des personnels des unités placées sous sa responsabilité[...]

photo Animateur / Animatrice nature environnement

Animateur / Animatrice nature environnement

Emploi Administrations - Institutions

Parthenay, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

La Communauté de Communes de Parthenay Gâtine (CCPG) recrute un(e) ambassadeur(rice) tri et prévention des déchets. Rattaché(e) au Directeur du service, vous intervenez afin d'améliorer la qualité du tri des déchets et de promouvoir la réduction de ceux-ci sur le territoire. Si vous êtes passionné(e) par les enjeux environnementaux et aimez relever des défis, cette mission est faite pour vous ! Recrutement par voie statutaire ou contractuelle (contrat d'un an renouvelable) - Temps plein. A pourvoir le 1er juin. Votre rôle sera de : - Contrôler la qualité des bacs de tri sélectif et d'ordures ménagères avant le passage du camion de collecte ou grâce aux outils informatique en post-collecte, - Vérifier des bacs par le biais d'actions de sensibilisation, - Identifier et mettre à jour les bacs chez les usagers lors des visites à domicile, - Mettre en place et faire un suivi des caractérisations au centre tri, - Faire un suivi des points d'apport volontaire et des points de regroupements de collecte (mise en place d'actions correctives, identification des usagers et les faire évoluer en fonction des besoins), - Accompagner les usagers en habitats collectifs dans la gestion[...]

photo Cadre administratif / Cadre administrative ventes

Cadre administratif / Cadre administrative ventes

Emploi

Isle-sur-la-Sorgue, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

DESCRIPTIF DE LA MISSION Sous l'autorité du Président, le directeur (la directrice) devra exécuter les missions suivantes : -Mise en œuvre de la politique définie par le Conseil d'Administration -Coordination administrative, financière, juridique et technique de la fédération -Organisation et animation des instances statutaires (Conseil d'Administration, Assemblée Générale) -Management des ressources humaines -Organisation, suivi et évaluation de l'activité du personnel -Suivi et gestion des conventions de partenariat -Pilotage et mise en œuvre des programmes techniques, de la stratégie de communication, du développement du loisir pêche et des missions garderie, règlementation, formation, en collaboration avec les salariés des 3 services de la Fédération (administratif, technique et développement). -Évaluation globale et valorisation des actions -Représentation extérieure de la structure et du Président -Gestion du budget -Réalisation de dossiers techniques et de demandes de subventions auprès des partenaires PROFIL DU CANDIDAT Niveau d'études Formation supérieure de type BAC + 5 (ou équivalence) exigée Toutefois, un profil justifiant d'une expérience confirmée entre cinq[...]

photo Chargé / Chargée d'études économiques

Chargé / Chargée d'études économiques

Emploi Administrations - Institutions

Sallertaine, 85, Vendée, Pays de la Loire

Située au Nord-Ouest de la Vendée, à 45 minutes de Nantes, 30mn des Iles Vendéennes et stations balnéaires, Challans Gois Communauté est composée de 11 communes membres représentant un bassin de vie de près de 52 000 habitants. Le territoire est attractif tant par son économie, sa démographie, son environnement que par ses équipements et services de proximité. A travers sa compétence « Développement économique », Challans Gois Communauté s'est positionnée comme interlocuteur privilégié des 4 000 établissements économiques du territoire intercommunal. Labelisée Territoire d'Industrie depuis 2024, gestionnaire de 15 parcs d'activités industrielles et 25 bâtiments à vocation économique, l'Intercommunalité apporte conseil et expertise aux acteurs économiques du territoire. Le service Economie, organisé autour d'un directeur et d'une équipe de 4 personnes, recherche un/e conseiller/ère aux acteurs économiques en remplacement, pour une durée de 3 à 6 mois. Les missions du/de la conseiller/ère aux acteurs économiques se verra confier 2 missions principales autour de l'animation de réseaux et de la conduite d'études. * ANIMATION DE RÉSEAUX - Accueillir, accompagner, orienter[...]

photo Chief digital officer - Responsable transformation digitale

Chief digital officer - Responsable transformation digitale

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Envie de participer à la transition énergétique en poursuivant notre objectif de faire d'ENGIE le leader du confort vert en France ? Si tu souhaites vivre une expérience enrichissante à valeur ajoutée, ne pas te cantonner à la machine à café et la photocopieuse alors postule sur cette offre et rejoins nos équipes à B2C France du Groupe ENGIE !  B2C France du Groupe ENGIE, propose à ses millions de clients particuliers et professionnels en France de l'électricité verte, du gaz naturel ainsi que des services #JagisAvecENGIE.  Intitulé du poste Chef(fe) de projet Digital en alternance - Courbevoie Tes missions :Au sein de l'équipe Mobilité Électrique, tu contribueras au développement de solutions innovantes pour les conducteurs de véhicules électriques. En tant que Chef(fe) de projet Digital en alternance, tu seras amené(eAssurer le suivi et la coordination des projets digitauxContribuer au déploiement du service Ma Recharge Intelligente (https://mobilite-elec.engie.fr/offres-de-recharge/ma-recharge-intelligente.htmlSuivre l'avancement des projets et garantir leur bonne exécutionCoordonner les actionsGérer et optimiser le contenu digitalAssurer la publication et l'optimisation[...]

photo Chargé / Chargée d'études environnement

Chargé / Chargée d'études environnement

Emploi Administrations - Institutions

Embrun, 50, Hautes-Alpes, Normandie

DESCRIPTION DE L'EMPLOI : La Communauté de Communes de Serre-Ponçon (CCSP) développe depuis 2020 une charte forestière dont la mise en œuvre des actions doit se poursuivre. Par ailleurs elle gère une plateforme de bois déchiqueté qui permet d'alimenter des chaufferies locales publiques et privées. Ces missions seront portées par le poste à pourvoir, intégré dans l'équipe du service environnement. Ces missions pourront être complétées par d'autres actions menées par la CCSP sur la thématique environnement. - Charte forestière de territoire (80 % du temps de travail) : Animation de la démarche et travail en réseau avec les acteurs de la forêt et de l'environnement. Préparation des pièces administratives et techniques des demandes de subventions. Préparation des pièces techniques des marchés publics relatifs aux opérations Suivi administratif, technique et financier des marchés Suivi des demandes de subventions et recherche de financement selon les thématiques. Préparation du budget et suivi des crédits budgétaires affectés aux opérations. Préparation et animation des comités techniques et des comités de pilotages en lien avec les acteurs de la forêt. Préparation[...]

photo Animateur sportif / Animatrice sportive

Animateur sportif / Animatrice sportive

Emploi Administrations - Institutions

Isola, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Vous êtes animateur(trice) sportif(ive) polyvalent(e), vous appréciez la montagne, vous avez la pêche et vous aimez le contact avec les gens, cette annonce est faite pour vous ! Activités principales : - Préparer, encadrer et animer des séances de pratiques sportives, auprès de différents publics enfants et adultes (Beach volley, football, sports co en général, pétanque, fitness, remise en forme ) - Préparer, encadrer et animer des séances d'animations sportives - Possibilité d'animation de jeux ludiques (Explore game, chasse aux trésors ) - Participer aux réunions d'équipe Compétences : - Savoirs Savoir adapter son activité en fonction des demandes des publics Organiser ou adapter la séance d'animation selon les niveaux, la météo, les impondérables Préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance Veiller au respect des consignes de sécurité Suivre les besoins en équipements, matériels et consommables - Savoirs être Capacité à organiser son travail Capacité de prise d'initiative et de travail en autonomie Capacité à travailler dans l'urgence et la réactivité Sens de l'accueil et des relations publiques Sens du travail en[...]

photo Chargé / Chargée de développement culturel

Chargé / Chargée de développement culturel

Emploi Administrations - Institutions

Teil, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

La Communauté de communes Ardèche Rhône Coiron s'engage activement dans la culture en assurant la gestion d'établissements culturels - 2 médiathèques et 12 points-lecture, 2 cinémas, 1 Musée Départemental de la Résistance et de la Déportation, 1 école de musique - et met en œuvre des partenariats culturels. Depuis 2015, elle pilote une Convention Territoriale d'Éducation Artistique et Culturelle (C.T.E.A.C.) qui s'enrichit depuis 2022, d'une réflexion vers un projet culturel de territoire (VPCT). Le défi à relever ? Impulser et coordonner des actions culturelles structurantes Sous l'autorité de la Responsable du Pôle Culture et de l'élu en charge des outils culturels, vous serez en charge de : Coordination de la C.T.E.A.C : - Piloter les projets culturels et artistiques définis - Mobiliser et animer un réseau d'acteurs et de partenaires - Accompagner les partenaires culturels et artistiques du territoire - Organiser et animer les comités de suivi et réunions de travail. - Assurer le suivi administratif, financier et la communication autour des projets - Évaluer l'impact des actions et proposer des ajustements. - Identifier et mobiliser de nouveaux financements. Copilotage[...]

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Professeur(e) territorial(e) d'enseignement artistique

Emploi Administrations - Institutions

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

LA COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION PRIVAS CENTRE ARDÈCHE RECHERCHE Pour son Conservatoire Musique Théâtre Danse Un(e) Enseignant(e) d'Accordéon Poste à temps non complet : 5 h 00 sur 2 sites DÉFINITION SUCCINCTE DU POSTE : La Communauté d'Agglomération Privas Centre Ardèche (CAPCA) regroupe 42 communes et près de 45 000 habitants. Dans le cadre de sa politique culturelle, l'Agglomération soutient les événements culturels locaux et elle est engagée dans un Contrat Territorial d'Éducation Artistique et Culturelle (CTEAC). Elle gère trois équipements culturels communautaires : - Le Théâtre de Privas, scène conventionnée "Art en Territoire", - L'Espace Culturel Louis Nodon, - Le Conservatoire de musique, danse et théâtre. Le conservatoire, est issu d'un récent transfert de compétence en janvier 2024 qui a permis le regroupement de deux conservatoires existants : deux antennes du conservatoire départemental et un conservatoire à rayonnement communal. Aujourd'hui, le conservatoire accueille une équipe de 35 personnes (enseignants et administration), dispense des cours de musique, danse et théâtre, et est réparti sur quatre sites : Privas, La Voulte-sur-Rhône, Saint-Sauveur-de-Montagut[...]

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Directeur / Directrice de cuisine centrale

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Vincent-de-Barrès, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous serez garant de l'organisation, de la gestion et de la supervision de notre cuisine centrale intercommunale, tout en veillant à la qualité des repas distribués, dans le respect des normes de sécurité et d'hygiène. Vous travaillerez en étroite collaboration avec différents acteurs (diététicienne, fournisseurs, équipes) et serez un acteur clé de notre démarche qualité. Relation usagers et communes - Évaluation de la satisfaction des convives - Adaptation de l' offre alimentaire Qualité & hygiène - Garant du respect de la réglementation applicable - Mise à jour du PMS et gestion de son application - Accompagnement continue des équipes production et logistique Menus, production & livraison - Conception de menus équilibrés en lien avec la diététicienne - Création et mise à jour des fiches recettes - Supervision de la préparation des repas et de la livraison Management - Encadrement et mobilisation des équipes - Animation des réunions d'équipe Engagement environnemental - Mise en place d'actions de sensibilisation au gaspillage alimentaire - Suivi des indicateurs et optimisation du processus - Développement de l'approvisionnement local Gestion des ressources - Suivi[...]

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Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

Aigre, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Au sein de l'EHPAD HABRIOUX, établissement public médico-social de 88 lits d'hébergements et 6 places d'accueil de jour. Missions : L'accompagnement au quotidien des résidents dans son adaptation à l'institution - Connaissance des profils - Suivi des nouveaux résidents - Mise en place du projet de vie - Harmonisation des relations - Valorisation de l'estime de soi - Soutien psychologique - Evaluation psychologique et neuropsychologique - Prévention d'un vieillissement pathologique Vos moyens pour répondre à cette mission : entretien individuel, groupe de parole, conversation spontanée, mise en place d'ateliers. Comprendre la dynamique familiale et maintenir les liens familiaux - Accueil des familles - Soutien psychologique - Partenariat - associer les familles Vos moyens pour répondre à cette mission : entretiens ponctuels, réguliers, individuels ou en groupe. Collaborer et interagir avec le personnel - Former, informer et aider à la compréhension de la personne âgée en institution - Prévenir les difficultés entre résidents, familles et agents Vos moyens pour répondre à cette mission : information, communication orale, transmissions écrites sur logiciel « Osiris » concernant[...]

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Diététicien / Diététicienne

Emploi Social - Services à la personne

Henrichemont, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Le GCSMS EPAC rassemble 9 EHPAD publics autonomes comptant 1562 lits sur le département du Cher (Bourges, Argent-sur-Sauldre, Aubigny-sur-Nère, Henrichemont, Graçay, Mehun-sur-Yèvre, Nohant en Goût, Lignières, Le Chatelet, Chateaumeillant et Saint Florent sur Cher). Le groupement a déjà mené un certain nombre de projets mutualisés (NUTRIPAD un programme innovant dans le cadre de la lutte contre la dénutrition des personnes âgées, avec une politique commune au sein des établissements, équipe informatique mutualisée, plan de formation coordonné, équipe de qualiticiens, pool de remplacement infirmiers mutualisés.). Dans le cadre de la poursuite du projet NUTRIPAD, qui vise à améliorer l'état nutritionnel et le bien-être des résidents en EHPAD, les établissements d'Argent-sur-Sauldre (0.20 ETP), d'Aubigny-sur-Nère (0.10 ETP), et d'Henrichemont (0.20 ETP) recrutent un(e) diététicien(ne) (à 0.50 ETP). Descriptif général : - Dispenser des conseils nutritionnels et des prescriptions médicales, éduquer/rééduquer au plan nutritionnel des résidents, à partir d'un bilan diététique personnalisé. - Définir, contrôler et évaluer la qualité de l'alimentation servie en collectivité - Développer[...]

photo Formateur animateur / Formatrice animatrice de formation

Formateur animateur / Formatrice animatrice de formation

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

MISSIONS - Appui à la représentation syndicale et à la construction de positions régionales - Appui aux Confédérations départementales selon les besoins ponctuels - Organisation, conception et animation de formations répondant aux besoins des paysan-nes - Accueil et orientation des porteurs de projets agricoles et de cédants - Appui à la représentation dans les instances relatives à la Formation professionnelle, à l'Installation et à la Transmission en agriculture. - Appui au fonctionnement statutaire et co-animation de la dynamique collective - Suivi administratif et financier - Communication interne et externe - Gestion de projets : Appui à l'émergence, recherche de financements, coordination. COMPETENCES ET QUALITES RECHERCHEES Formation niveau Bac+3 minimum en gestion des organisations / développement agricole et rural ou animation territoriale Ou expérience équivalente. Expérience indispensable dans au moins une des fonctions suivantes : Animateur-trice, Formateur-trice, Chargé-e de communication, Chargé-e de projet ou Responsable administratif. Des formations internes viendront compléter votre profil actuel. Autonomie et rigueur dans l'organisation du travail,[...]

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi

Avoudrey, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Familles Rurales est une association reconnue d'utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendant et laïc, elle porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent sur ces valeurs : la responsabilité, le respect des différences, la solidarité, l'accueil et le soutien des plus fragiles, la participation et l'engagement dans la société. Description du poste : Vous travaillerez au sein d'une Structure Multi-Accueil d'une capacité de 12 places d'enfants de 2 mois à 6 ans, ouverte de 7h à 19h00. Dans l'exercice de vos fonctions, vous serez amené à : - Accueillir les enfants et les accompagner dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne, - Organiser les soins d'hygiène et de confort des enfants, - Mettre en place des activités éducatives en direction du jeune enfant Compétences attendues : - Capacité à encadrer des enfants - Capacité à favoriser l'éveil et le développement de l'enfant- Aptitude pour la communication, l'animation et la pédagogie - Sens de l'accueil, disponibilité - Capacités d'adaptation aux différents besoins[...]

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Secrétaire de direction

Emploi Enseignement - Formation

Évreux, 27, Eure, Normandie

Le/la Secrétaire de Direction assure la gestion administrative et matérielle concourant à l'activité quotidienne de la Direction. Il/elle assiste la direction dans l'organisation quotidienne et assure une interface à l'interne et à l'externe. LIENS hiérarchiques Sous la responsabilité hiérarchique du Chef d'Établissement Support et du Directeur opérationnel Sous la responsabilité fonctionnelle du Directeur Opérationnel et de la Directrice Opérationnelle Adjointe ACTIVITÉS PRINCIPALES Assister le cadre dirigeant dans l'organisation quotidienne de son travail Préparer, traiter et suivre les dossiers administratifs Prendre en charge les aspects logistiques et les moyens matériels du service Assurer l'organisation, la préparation et le suivi des réunions Assurer l'accueil physique et téléphonique Assurer l'interface avec l'interne et l'externe Traiter des dossiers ponctuels Mettre en forme et valoriser des supports écrits Réceptionner, ventiler et suivre le courrier Assurer la gestion des demandes d'agréments et d'habilitations Assurer la gestion et le suivi des accès aux plateformes métiers COMPÉTENCES PRINCIPALES Connaissances : Système éducatif et ses enjeux Techniques[...]

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Responsable de structure sanitaire et sociale

Emploi

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

L'association 2choseslune, agissant auprès des populations en situation de grande exclusion, sur le champ de l'hébergement, l'insertion sociale et professionnelle ainsi que l'intermédiation locative, compte aujourd'hui 10 établissements répartis sur l'ensemble du territoire : Dijon (21), Rillieux-la-Pape (69), Bourgoin-Jallieu (38), Montpellier (34), Caen (14) Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) responsable de site sur CAES de Montpellier. Missions : Sous l'autorité de la direction, vous assurez la gestion et l'organisation du centre d'hébergement. Vous participez à la mise en œuvre du projet d'établissement de la structure et de son bon quotidien, en coordonnant les actions d'accompagnement et d'insertion des personnes hébergées. Mise en œuvre des différents outils sur le centre d'hébergement : Projet social, règlement de fonctionnement, contrat séjour, procédures internes. Assurer le respect des différentes procédures et du règlement de fonctionnement. Pilotage, animation et encadrement du travail des équipes de professionnels (de jour comme de nuit) Manager et organiser la gestion des ressources humaines (planning, recrutement, évaluation, réunion d'équipe.) Rendre[...]

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Conseiller / Conseillère énergie habitat

Emploi

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Positionnement du poste et contexte Dans le cadre du développement de notre activité nous recherchons 3 nouveaux collaborateurs motivés par le projet social de notre Mouvement pour rejoindre notre équipe à Montpellier ! Vous interviendrez au sein d'une agence pluridisciplinaire jeune et dynamique de 10 collaborateurs associant architectes, chargés d'opérations, conseillère sociale, ergothérapeute, dans le cadre de nos missions d'information et d'animation de programmes territoriaux de rénovation de l'habitat de France Rénov et de l'Anah, ainsi que d'actions de lutte contre la précarité énergétique. Les missions Sous la direction du chef de service, et en lien direct avec les chargés d'opération responsable de secteur géographique, vous aurez pour missions principales : * Accueillir, informer et orienter tous demandeurs particuliers lors de permanences physiques hebdomadaires décentralisées sur l'ensemble du département de l'Hérault, lors permanences téléphoniques et en réponse aux questions par mails * Délivrer un premier conseil auprès des particuliers sur la rénovation de leur logement concernant : les différents dispositifs d'aides de France Rénov, les choix techniques,[...]

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Employé / Employée de restauration collective

Emploi Administrations - Institutions

Romagné, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

La Commune de Romagné (Ille et Vilaine) 2500 habitants recrute deux agents de restauration scolaire et d'entretien du bâtiment scolaire au sein du service enfance de la commune, l'agent interviendra à l'Ecole publique Lucie Aubrac et à la cantine. Missions : Sous l'autorité directe de la Responsable du Service Enfance l'agent de restauration scolaire et d'entretien du bâtiment scolaire organise et participe au service de restauration scolaire. L'agent est chargé du service des repas (self pour les élémentaires) du nettoyage de la vaisselle et des plats. Il a également la charge de la propreté des locaux de la cantine et du nettoyage et de la désinfection des locaux, du matériel, mobilier, jeux au sein de l'École Lucie Aubrac. Pendant les semaines scolaires l'agent travaillera en binôme. Pendant les semaines des petites vacances scolaires (février, avril et octobre) ainsi que pendant les 5 semaines d'ouverture des vacances d'été, l'agent travaillera une semaine sur 2, la 2ème semaine sera assurée par son binôme. Les congés annuels seront pris pendant la fermeture du service enfance soit 2 semaines de vacances à Noël et 3 semaines au mois d'aout, 1) Compétences : Restauration[...]

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Psychologue

Emploi Hôpitaux - Médecine

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

En fonction de son profil et de son expérience le candidat pourra être affecté : A la prise en charge d'enfants de 0 à 7 ans ou d'adolescents (12/18 ans) sur le site principal de CHATEAUROUX et d'enfants et d'adolescents au sein des CMP. au renforcement de l'équipe de psychologues en poste avec partage d'activité entre les 4 unités du site principal de CHATEAUROUX et prise en charge d'enfants et d'adolescents au sein des CMP. Vos missions : Réalisation de consultation d'accueil Prise en charge individuelle ou collective des patients et de leur entourage Conduite d'entretien individuel Bilan psychologique (recueil d'informations, entretiens, travail de synthèse, restitution) Réalisation de tests psychométriques à visée d'évaluation et de diagnostic. Participation à des réunions pluridisciplinaires avec l'équipe soignante. Rédaction de comptes rendus Coordination du parcours avec les partenaires qui interviennent auprès de l'enfant ou de l'adolescent et de sa famille (milieu scolaire, ASE, IME, MDPH.). Conditions d'exercice : Les postes sont à pourvoir dès que possible par mutation, détachement de la fonction publique soit en CDD ou CDI. Ces postes sont à temps complet[...]

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Directeur(trice) structure hébergement réadaptation sociale

Emploi

Bourgoin-Jallieu, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

L'association 2choseslune, agissant auprès des populations en situation de grande exclusion, sur le champ de l'hébergement, l'insertion sociale et professionnelle ainsi que l'intermédiation locative, compte aujourd'hui 10 établissements répartis sur l'ensemble du territoire : Dijon (21), Rillieux-la-Pape (69), Bourgoin-Jallieu (38), Montpellier (34), Caen (14) Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) responsable de site sur CHU CHRS de Bourgoin Jailleu Missions : Sous l'autorité de la direction, vous assurez la gestion et l'organisation du centre d'hébergement. Vous participez à la mise en œuvre du projet d'établissement de la structure et de son bon quotidien, en coordonnant les actions d'accompagnement et d'insertion des personnes hébergées. Mise en œuvre des différents outils sur le centre d'hébergement : Projet social, règlement de fonctionnement, contrat séjour, procédures internes. Assurer le respect des différentes procédures et du règlement de fonctionnement. Pilotage, animation et encadrement du travail des équipes de professionnels (de jour comme de nuit) Manager et organiser la gestion des ressources humaines (planning, recrutement, évaluation, réunion[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Montfaucon-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

HAUT PAYS DU VELAY Communauté (43) (8 000 habitants / 30 mn de St-Etienne et du Puy-en-Velay) recherche un(e) Auxiliaire de Puériculture ou agent titulaire du CAP PETITE ENFANCE au sein de l'accueil collectif petite enfance les « Libellules » à Montfaucon (14 places) Sous l'autorité du Président de la Communauté de Communes et du Vice-Président en charge de la Petite Enfance, et sous la responsabilité de la Directrice de la crèche, vous devrez assurer les missions suivantes : - accueillir individuellement l'enfant (2 mois à 6 ans) et le(s) parent(s) qui l'accompagne(nt) selon le projet d'établissement, - dispenser les soins aux enfants en réponse à leurs besoins quotidiens : repas, sommeil, hygiène, activités, temps de jeux. - veiller au bien être de l'enfant et à sa sécurité - établir avec les parents une relation de qualité et de confiance, favoriser les échanges et apporter un soutien aux familles dans leur rôle éducatif, - proposer et participer activement aux activités éducatives nécessaires au bien-être de l'enfant, à son éveil et épanouissement, de façon individuelle ou collective, et accompagner l'enfant dans son autonomie, - participer activement à l'élaboration[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Blain, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

EPSYLAN (Etablissement Psychiatrique de Loire-Atlantique Nord) est un établissement public de santé mentale à taille humaine, situé à Blain entre Nantes et La Baule. Il assure les missions de prévention, d'accueil, de soins et de suivi pour les patients atteints de troubles psychiatriques autour d'un pôle de psychiatrie adulte, un pôle de pédopsychiatrie, un pôle soins spécialisés et supports (addictologie, filière psychiatrie de la personne âgée, thérapie familiale, MAS, soins somatiques), un pôle de réhabilitation psychique. Le service RH d'EPSYLAN recherche son ou sa futur.e alternant.e en Master RH ! L'équipe Ressources Humaines est composée d'un secrétariat, un service de formation, un service paie et gestion du temps de travail, un service de santé au travail et d'un service spécifique pour l'accueil familial thérapeutique adulte. Vous avez envie de travailler dans une établissement à taille humaine : - qui se soucie des conditions de travail ; - qui a des engagements forts en termes de diversité, d'inclusion, d'égalité professionnelle et de handicap ; - qui accompagne ses agents dans leur carrière professionnelle avec un plan affirmé de formation. Missions[...]

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Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

L'Agence d'Information sur le Logement du Nord et du Pas-de-Calais (ADIL) est une association qui délivre un conseil gratuit, neutre et objectif sur toutes les questions juridiques, fiscales et financières liées au logement. Elle assure également un rôle d'ingénierie auprès de ses partenaires dans la définition et la mise en place des politiques liées à l'habitat et de leurs déclinaisons. L'ADIL est notamment impliquée dans la lutte contre l'habitat indigne. Plusieurs actions sont menées en matière d'information, d'orientation et d'accompagnement des occupants, en lien avec les acteurs locaux. Sous l'autorité hiérarchique de la directrice de l'ADIL, en lien étroit avec les juristes spécialisées en lutte contre l'habitat indigne, le ou la chargé(e) de gestion aura pour mission de participer à la gestion et l'orientation des signalements de lutte contre l'habitat indigne du département du Nord. MISSIONS : - Réception des signalements d'habitat potentiellement insalubre : les signalements reçus peuvent être envoyés par un grand nombre d'acteurs (grand public, professionnels de santé, travailleurs sociaux, services de l'Etat, collectivités territoriales.). Ils sont de[...]

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Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi

Bagnères-de-Bigorre, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Le CPIE Bigorre-Pyrénées est une structure associative labellisée « Centre Permanent d'Initiatives pour l'Environnement », qui agit dans deux domaines d'activités en faveur du développement durable : - La sensibilisation et l'éducation de tous à l'environnement. - L'accompagnement des territoires au service de politiques publiques et de projets d'acteurs. Ancrée dans le territoire, sa connaissance précise du département des Hautes-Pyrénées et de ses enjeux fait sa force et donne légitimité à son action. L'association emploie 10 salariés professionnels présents sur le terrain pour réaliser des projets en partenariat avec les acteurs socio-économiques en lien avec 18 administrateurs bénévoles. MISSIONS PRINCIPALES CONDITIONS GENERALES D'EXERCICE DU POSTE - Poste à pourvoir en CDI à 35h/semaine à compter du 12 mai 2025 ; - Rémunération en référence à la convention collective Tourisme Social et Familial : groupe D de base (1 943,92 € brut/mois) et selon expérience ; - Le-a salarié-e sera placé-e sous la responsabilité de la direction ; - Lieu de travail : à Bagnères-de-Bigorre (Hautes-Pyrénées-65) ; - Mobilité occasionnelle dans les Hautes-Pyrénées et dans la région Occitanie[...]

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Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Sélestat, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Missions : - Planifie, organise, pilote et contrôle les réalisations de l'équipe médico-sociale pluridisciplinaire dans le cadre du projet de service. - Responsable de la coordination de l'unité de soins. - Assure la gestion des ressources humaines et le développement professionnel continu du personnel soignant - Collabore avec les différents professionnels de santé pour améliorer la prise en charge des personnes accompagnées - Coordonne, supervise les activités de soins au sein de l'unité ou du service - Veille au respect des protocoles de soins, des normes d'hygiène et à la qualité des prestations fournies - Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets de l'établissement - Coordonne et développe un réseau de partenaires Savoir-faire et compétences attendues : - Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné - Concevoir, piloter et évaluer un projet relevant de son domaine de compétence - Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs - Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles - Piloter, animer / communiquer, motiver les équipes -[...]

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Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi Recherche

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Agence Ecomobilité Savoie Mont-Blanc est une Société Publique Locale œuvrant en Savoie et Haute-Savoie pour accompagner ses territoires actionnaires (16 communautés de commune ou d'agglomération et la Région Auvergne Rhône-Alpes) sur leurs enjeux de mobilité quotidienne. Composée de 80 salariés, la société gère la mobilité dans sa globalité : pilotage de projets et d'études, conseil en mobilité, animation, sensibilisation, impulsion de dynamiques innovantes en matière de mobilité et gestion de services vélo. L'Agence Ecomobilité recherche un(e) Responsable du Pôle santé et social, dans le cadre d'un remplacement, afin d'assurer la coordination des projets opérationnels et leur validité technique, en fonction des orientations et arbitrages des actionnaires de l'Agence, en lien avec les coordinateurs territoriaux. Ce pôle a pour ambition de permettre aux publics fragiles (en insertion socio-professionnelle, situation de précarité, ayant des problèmes de santé, situation de handicap, séniors.) de se déplacer en autonomie. Il s'agit de sensibiliser ce public aux bienfaits des déplacements actifs et partagés, faire découvrir, former, expérimenter et créer un environnement[...]

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Surveillant / Surveillante de nuit

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Denis, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

L'Association Vers la Vie pour l'Education des Jeunes, reconnue d'utilité publique, intervient dans les domaines de la protection de l'enfance, l'action médico-sociale en faveur des enfants et l'insertion des adultes en situation d'exclusion. Dans 5 départements franciliens. 18 établissements. 750 salariés. 3500 enfants et adultes accompagnés chaque année. www.avvej.asso.fr RENCONTRE 93 Service des hébergements (MECS / SAA) RENCONTRE 93 met en œuvre un projet global d'éducation, multi-accueil et intergénérationnel. Il est constitué de sept services éducatifs et d'une cuisine de production. Le service des hébergements est un service de RENCONTRE 93, il accueille 17 adolescent(e)s, 8 dans un collectif, 9 dans des appartements partagés situés sur la commune de St Denis. Descriptif du poste : Sous l'autorité du chef de service, le(a) surveillant(e) de nuit : - participe à l'accueil bienveillant des adolescent(e)s, contribue à la création d'un climat quotidien apaisé dans le lieu de vie, et en instaurant une relation éducative positive avec les adolescent(e)s. - Assure la surveillance et la sécurité nocturne des jeunes et contribue à leur accompagnement éducatif. - Prévient[...]

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Responsable des partenariats de recherche

Emploi Enseignement - Formation

Cergy, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi. CY Transfer a pour mission au sein de CY Cergy Paris Université, d'accompagner la valorisation et le transfert des savoirs avec des partenaires industriels, étatiques et académiques. Il s'agit d'un outil transversal pour renforcer la 3ème mission de l'université qui, avec le concours de ses acteurs académiques, participe à l'innovation. CY Transfer est un service intégré à CY Cergy Paris Université (CYU) pour coordonner et développer la stratégie de valorisation de l'Université. CY Transfer est aussi au cœur du déploiement opérationnelle de la feuille de route du Pôle Universitaire Innovation (PUI). CY Transfer s'articule avec les membres de l'Alliance et les acteurs du territoire pour toutes ces actions. CY Transfer accompagne la valorisation des structures de recherche de CYU et de l'Alliance, coordonne les acteurs au service du transfert (SATT, CNRS, etc.), accompagne le développement de programme de R&D avec les industriels, et soutien les actions d'entreprenariat (chercheurs, étudiants et start-ups du[...]

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Conseiller / Conseillère en formation en entreprise

Emploi Enseignement - Formation

Remire-Montjoly, 97, Guyane, -1

L'ANFH est l'OPCA de la fonction publique hospitalière. Elle assure la collecte des fonds consacrés, par les établissements publics de santé, les établissements publics sociaux et médico-sociaux au financement de la formation professionnelle continue. L'ANFH développe également des services de proximité et accompagne les établissements dans la mise en euvre de leur politique de formation. Son organisation est déconcentrée : un siège national situé à Paris, 26 délégations territoriales implantées dans toute la France métropolitaine et regroupées en 16 délégations régionales, en Corse et dans les DOM (Guyane, Martinique et Ile de la Réunion). Rejoindre l'ANFH, c'est rejoindre une association dont les valeurs du paritarisme, de la solidarité et de la proximité sont pleinement incarnées. Dans le cadre d'un remplacement pour salarié absent, la délégation Guyane est à la recherche d'un(e) Conseiller(ère) en gestion de fonds. Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une durée de 3 mois. Sous la responsabilité de la Déléguée régionale Guyane, vous aurez pour principales missions de : - Assurer l'accueil téléphonique des appels des agents, des organismes de formation et[...]

photo Chef / Cheffe de projet (Project Management Officer)

Chef / Cheffe de projet (Project Management Officer)

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Envie de rejoindre un groupe qui contribue à améliorer la santé de tous? Nous vous proposons de rejoindre la société CerbaXpert.Nous recherchons un ou une chef de projet qui sera responsable de la faisabilité, de l'élaboration, de la mise en place, du suivi et de la clôture des projets pour toutes les activités en relation entre la production et les ventes.Vous aurez notamment la responsabilité de:- Qualifier les demandes clients avec la production et les ventes- Se positionner sur les faisabilités (coûts, délais, conditions), et élaborer une offre technique, afin que les ventes puissent établir une offre financière et technique- Assurer l'interface entre la production et les ventes afin d'assurer le meilleur suivi des projets (respect des coûts, délais, conditions) via des outils métiers (Ganttmettre en place- Garantir du bon déroulement des projets privés et publiques- Participer et animer des réunions clients pré/post-ventes- Assurer un reporting régulier de son activité et des projets pertinents- Devenir expert et référent technique et scientifique de son activité pour l'interne et l'externeCette liste est non exhaustive.La fonction induit des déplacements occasionnels[...]

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Chef / Cheffe de projet en efficacité énergétique

Emploi Recherche

-, 974, La Réunion, La Réunion

Missions principales : Au sein du Service Energies Renouvelables et placé sous la responsabilité du chef de service, le/la chef.fe de projet ENR aura pour responsabilité la réalisation des missions suivantes, sans caractère exhaustif : Gestion de projets : - Planifier et organiser des missions d'accompagnement à l'émergence de projets et d'animation de filière ; - Assurer le suivi technique et administratif des missions et contrats avec le commanditaire ; - Coordonner les différentes actions et organismes assurant l'accompagnement des projets biomasse ; - Centraliser les données et les informations relatives au développement des projets biomasses ; - Comprendre et connaître l'environnement complexe des projets biomasse ; - Assurer l'interface et le partenariat entre porteurs de projets, services de l'état et la Région Réunion ; - Rédiger les rapports, notes, présentations, comptes-rendus demandés dans les missions ; - Assurer le suivi d'avancement technique et financiers demandés par le commanditaire ; - Transmettre et partager l'ensemble des informations pour validation en interne et aux commanditaires. Gestion opérationnelle : - Contribuer à la mise en place des projets[...]

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Benoît, 974, La Réunion, La Réunion

Nous recrutons un(e) apprenti(e) pour notre partenaire dans le secteur du commerce, en tant que Chargé(e) de Communication Marketing. Cette offre s'inscrit dans le cadre du programme de formation bac+3 Concepteur Designer UI (15 mois). Vos missions principales : Développer et mettre en œuvre des stratégies de communication et de marketing digital. Créer du contenu pour les réseaux sociaux, le site web et les supports de communication. Gérer et animer la communauté en ligne (réponses aux commentaires, interactions, publications). Concevoir et suivre des campagnes publicitaires (emailing, réseaux sociaux, affichage, etc.). Analyser les performances des actions marketing et proposer des axes d'amélioration. Assurer la veille concurrentielle et identifier les tendances du marché. Profil recherché : Nous recherchons des candidat(e)s créatif(ve)s, organisé(e)s et motivé(e)s avec un intérêt pour le digital et la communication. Si vous souhaitez acquérir de l'expérience dans le domaine du marketing et de la communication, envoyez-nous votre CV dès maintenant !

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Enquêteur / Enquêtrice terrain

Emploi Marketing - Communication - Publicité

-, 974, La Réunion, La Réunion

- Mener des entretiens en face-à-face au domicile des répondants. - Recueillir des informations précises et fiables à l'aide de nos outils (tablette/questionnaires/plaquettes). - Représenter notre société avec professionnalisme et bienveillance. Ce que nous recherchons : - Excellent relationnel : Vous savez établir un climat de confiance avec les personnes rencontrées. - Autonomie et organisation : Vous gérez vos déplacements et votre planning avec efficacité. - Curiosité et écoute : Vous êtes à l'aise pour poser des questions et collecter des réponses. - Une première expérience dans les enquêtes ou le terrain est un plus. - Langue : Vous parlez le créole réunionnais. Ce que nous offrons : - Une mission valorisante : Contribuez à des projets qui ont un impact réel (études sociologiques, économiques, etc.). - Une formation complète : Nous vous accompagnons pour maîtriser nos outils et méthodes. - Rémunération au questionnaire - Frais de KM réalisés sur le terrain pris en charge Prêt(e) à relever le défi ?

photo Enquêteur / Enquêtrice terrain

Enquêteur / Enquêtrice terrain

Emploi Marketing - Communication - Publicité

-, 974, La Réunion, La Réunion

**** DANS LE CADRE DE LA JOURNEE DES WORLDSKILLS DU 12 AVRIL 2025 **** Vos missions seront : - Mener des entretiens en face-à-face au domicile des répondants. - Recueillir des informations précises et fiables à l'aide de nos outils (tablette/questionnaires/plaquettes). - Représenter notre société avec professionnalisme et bienveillance. Ce que nous recherchons : - Excellent relationnel : Vous savez établir un climat de confiance avec les personnes rencontrées. - Autonomie et organisation : Vous gérez vos déplacements et votre planning avec efficacité. - Curiosité et écoute : Vous êtes à l'aise pour poser des questions et collecter des réponses. - Une première expérience dans les enquêtes ou le terrain est un plus. - Langue : Vous parlez le créole réunionnais. Ce que nous offrons : - Une mission valorisante : Contribuez à des projets qui ont un impact réel (études sociologiques, économiques, etc.). - Une formation complète : Nous vous accompagnons pour maîtriser nos outils et méthodes. - Rémunération au questionnaire - Frais de KM réalisés sur le terrain pris en charge Prêt(e) à relever le défi ?

photo Chargé / Chargée de développement culturel

Chargé / Chargée de développement culturel

Emploi Administrations - Institutions

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Coordinateur/ trice du contrat territoire lecture et du réseau de la lecture publique. DEFINITION DU POSTE Sous l'autorité de la Responsable de la lecture publique : Élaborer et mettre en œuvre un Contrat Territoire Lecture, Développer, au sein du service, la lecture publique sur l'ensemble du territoire pour en faciliter l'accès au plus grand nombre, à partir des outils culturels et dispositifs existants et en s'appuyant sur les différents partenaires locaux, et notamment le réseau de bénévoles, Accompagner le réseau des bibliothèques Le Pluriel sur leurs besoins de gestion du quotidien et sur leurs projets. MISSIONS - Elaboration et mise en œuvre du Contrat Territoire Lecture - Coordination et animation du réseau Le Pluriel - Développement du réseau de lecture publique CONDITIONS D'EXERCICE Niveau de responsabilité : A ou B Type de contrat : Contrat de projet 3 ans Date limite des candidatures : 14/05/2025 Date de prise de fonction : juin 2025 Travail en bureau, et nombreux déplacements à prévoir sur les sites extérieurs Horaires fixes, réunions ponctuelles en soirée PROFIL Connaissance de la lecture publique et de ses enjeux, des pratiques culturelles des publics Connaissances[...]

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Télévendeur / Télévendeuse

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Saint-Pierre, 97, La Réunion, -1

Nous recherchons un(e) télévendeur/télévendeuse dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de diverses missions relatives à la vente, la gestion des clients et des tâches administratives. Missions : Accueil téléphonique Prendre les commandes clients Vendre des produits et services adaptés aux besoins des clients Conseiller et renseigner les clients sur les produits (tarifs, délais de livraison, rupture produit etc.) Gérer les réclamations et les litiges pour garantir la satisfaction client Gérer un portefeuille client en collaboration avec un commercial Assurer l'exécution des tâches administratives liées aux ventes et aux recouvrements Gérer efficacement les appels entrants, en répondant aux demandes des clients ou en redirigeant vers les interlocuteurs appropriés. Profil recherché : Vous justifiez idéalement d'une expérience réussie dans un poste similaire (télévente, vente par téléphone, service client, etc.). Vous avez une excellente maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, etc.) et des logiciels de gestion de relation client. Vous êtes à l'aise au téléphone et faites preuve d'une grande capacité d'écoute. Vous avez un sens aigu[...]

photo Community manager

Community manager

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Pierre, 97, La Réunion, -1

Success Formation, organisme spécialisé dans la formation professionnelle de la vente, commerce et logistique, recrute un(e) Community Manager en alternance pour développer et animer sa présence sur les réseaux sociaux. Vos missions : En tant qu'apprenti(e), vous serez au cœur de notre stratégie digitale. Vos missions principales seront : - Gérer et animer les réseaux sociaux de l'entreprise (Facebook, Instagram, Site Web.). - Créer des contenus variés et attractifs : visuels, vidéos, publications, stories. - Interagir avec les communautés : répondre aux commentaires, messages privés et encourager l'engagement. - Suivre et analyser les performances des publications pour améliorer les résultats. - Participer à la mise en place de campagnes digitales pour promouvoir nos formations et événements. Votre profil : Vous êtes motivé(e) et passionné(e) par la communication digitale : - Vous préparez un diplôme de niveau Bac+2 en communication, marketing ou équivalent. - Vous êtes à l'aise avec les réseaux sociaux et connaissez les tendances actuelles. - Vous êtes créatif(ve), rigoureux(se) et avez un bon esprit d'analyse. - Vous maîtrisez des outils comme Canva, Photoshop,[...]